中共四川(chuan)嘉陽(yang)集團有限(xian)責(ze)任(ren)公(gong)司委員會
關(guan)于加強(qiang)黨員管理強(qiang)化(hua)責任追究的通知
各黨總(zong)支、黨支部(bu)：為進一步加強對黨員職(zhi)工的監督管理，統一思想，規范行(xing)為。挺紀(ji)在前，強化監(jian)督執紀(ji)問責(ze)，讓“失責(ze)必問，問責(ze)必嚴(yan)”成為(wei)常態，根據(ju)《中(zhong)國(guo)共產黨紀律處分(fen)條(tiao)例》《中(zhong)國(guo)共產黨問責(ze)條(tiao)例》等黨(dang)(dang)(dang)紀黨(dang)(dang)(dang)規(gui)和公(gong)司規(gui)章(zhang)制度(du)，結合公(gong)司實(shi)際，按照從嚴管(guan)黨(dang)(dang)(dang)治黨(dang)(dang)(dang)要求，公司黨(dang)委決定(ding)，進一步加強(qiang)黨(dang)員管理(li)，強(qiang)化(hua)責任追究。現
就相關事項通(tong)知(zhi)如下。
一、適用對象
公司所屬黨員干部職工。
二、工作(zuo)原則
（一(yi)）從(cong)嚴治(zhi)黨，從(cong)嚴治(zhi)政。
（二）實事求是(shi)，客觀公正。
（三）權責統(tong)一，有(you)錯必(bi)究。
三(san)、責任(ren)追究內容
（一(yi)）如有(you)違反《中(zhong)國共產黨紀律處分條(tiao)例》《中(zhong)國共產黨問責條(tiao)例(li)》等(deng)相(xiang)關情形的，按照《條(tiao)例(li)》規定執行(xing)。
; （二）結合(he)公司(si)實際，有下列(lie)情形之(zhi)一的(de)，視情節(jie)輕(qing)重，既追究失(shi)職(zhi)失(shi)責(ze)相關(guan)人員責(ze)任(ren)，同時也要追究領導(dao)責(ze)任(ren)者。
; 1.對(dui)公司黨(dang)委會(hui)、總經理辦公會(hui)等重要(yao)專題會(hui)議決策部署的工(gong)作要求不重視，工(gong)作落實不到位，影(ying)響公司安全生產經營的。
2.違章(zhang)指揮、違章(zhang)作業(ye)、違反勞動紀律造(zao)成直接(jie)經濟損失(shi)或給公司造成不(bu)良影響的(de)。
; 3.違(wei)(wei)章(zhang)指(zhi)揮(hui)、違(wei)(wei)章(zhang)作業、違(wei)(wei)反勞動(dong)紀律被處違(wei)(wei)章(zhang)記分或造成重(zhong)(zhong)(zhong)傷(shang)及以(yi)上(shang)事(shi)故(gu)(gu)、嚴重(zhong)(zhong)(zhong)非傷(shang)亡(wang)事(shi)故(gu)(gu)、重(zhong)(zhong)(zhong)大(da)未遂事(shi)故(gu)(gu)等性質嚴重(zhong)(zhong)(zhong)或造成嚴重后果的直接責任(ren)者。
4.不履行或不正確履行安全(quan)生產(chan)管理職責，發現安全(quan)、環保(bao)問題或(huo)對職工反映的安(an)全、環(huan)保問題不及時(shi)安(an)排、落實處(chu)理執行不(bu)力，造成公司經濟(ji)損失或(huo)不(bu)良影響的。
5.工(gong)作不負責(ze)任，操作失誤造成設備(bei)、工(gong)具、材料等(deng)損失或浪費的。
6.在(zai)生產(chan)經營、物(wu)資采購、銷售、工程建設及招投標(biao)工作(zuo)中，沒有(you)嚴格遵(zun)守和執行公司的各(ge)項規定的。
7.無正當理(li)由不服從分(fen)配，不聽從指揮、無理(li)取鬧，影響公(gong)司正常(chang)生產(chan)工作秩序的(de)。
8.在工作(zuo)崗位上打(da)(da)架斗毆(ou)、或(huo)因工作(zuo)原因謾罵、毆(ou)打(da)(da)他人，造成生產(chan)（工(gong)作）損(sun)失(shi)和影響正常生產(chan)工(gong)作秩(zhi)序的。
9.授意(yi)、指使、強令(ling)下屬人(ren)員違反財政、金融、稅(shui)務、審計、統計法規，虛(xu)報浮夸、弄虛(xu)作假，多報、瞞(man)報、編造、篡(cuan)改有關數據或資料(liao)的(de)。
10.用(yong)公款(kuan)請吃送禮，超標準接待(dai)或以其他方(fang)式(shi)揮霍公款(kuan)，鋪張浪費的；參加下屬單位用(yong)公款(kuan)支付的營業性娛樂(le)活(huo)動，用(yong)公款(kuan)報銷或者支付應(ying)當由個人負擔的費用的。
11.將公務(wu)用車(che)用于(yu)旅(lv)游觀光、休閑娛樂(le)等(deng)非公務(wu)活動，或公車私用(yong)，超出用(yong)車范圍(wei)的。
12.對個人(ren)廉潔(jie)測評情況較差票達到(dao) 20%，經調查核實確實存在問(wen)題(ti)的(de)。
13.工作(zuo)時間、工作(zuo)場所內打牌、睡覺、飲酒(jiu)、沉(chen)迷網絡(luo)游戲、網(wang)絡直播打賞、違規開展網(wang)上售(shou)賣等與工作(zuo)無關事情(qing)，給公司造(zao)成安(an)全生產(chan)隱患或不良影(ying)響(xiang)的(de)。
; 14.在(zai)職期間出現違法行(xing)為，被(bei)行(xing)政處罰或追究刑事責任的。
15.違規(gui)兼職領取兼職報酬，嚴重影響本職工作或損害公司利益的。
16.違(wei)反(fan)保(bao)密規定，泄露(lu)企業技(ji)術、商業秘密，給企業造成(cheng)較大(da)經(jing)濟損(sun)失(shi)或不良影響(xiang)的；泄露(lu)公司未(wei)公開事項，造(zao)成工作被(bei)動(dong)或不良(liang)影(ying)響(xiang)的(de)。
17.參與“黃、賭、毒(du)”或封建迷信等違(wei)法行為(wei)的。
18.違反(fan)財經紀律及公司有(you)關規定，虛列開支(zhi)、虛假報銷的。
19.違反社(she)會公(gong)德，損壞國家、集(ji)體(ti)、他(ta)人利益，造成(cheng)不良(liang)社(she)會(hui)影響的。
20.未嚴格遵守政府、主管部門和(he)公(gong)司各項應(ying)急管理規定或落實應急管(guan)控措施不到位，工作(zuo)敷衍塞責，作(zuo)風(feng)不實，給公司造成(cheng)影響的。
（三）有下列情(qing)形之一的，應當從重或者加重責任追究處罰(fa)：
1.一年內出現兩次（含兩次）以上應予責任追究情形的。
2.在責任追究過程中，干擾、阻礙、不配合調查的。
3.打擊(ji)、報復、陷害檢(jian)舉(ju)人(ren)、控告人(ren)、證(zheng)人(ren)及其他有關人(ren)員的。
4.采取不正(zheng)當(dang)行(xing)為，拉攏、收(shou)買責(ze)任追究調查人員，影響公正實施責任追究的。
5.堅持錯誤，拒絕糾正，使損失、影響繼續擴大的。
6.具有其他從重或者加重責任追究處罰情形的。
四、責任追究方(fang)式
（一）通報。對履行職責不力的,應當嚴肅批評,依規整改, 并在一定范圍內通報。 （三）組織調整或者組織處理。對失職失責、情(qing)節(jie)較重,不適(shi)宜擔任現(xian)職的,應當根據情況采取停職檢查(cha)、調整職務(wu)、責(ze)令(ling)辭職、降職、免職等措施(shi)。
（二）誡勉。對失職失責、情節較輕的,應當以談話或者書面方(fang)式進行誡勉。
（四）黨紀(ji)處分。對失(shi)職(zhi)失(shi)責應當給予(yu)黨紀(ji)處分的,依照《中(zhong)國共產黨紀律處分(fen)條(tiao)例》等(deng)追究(jiu)黨紀責(ze)任(ren)。以(yi)上責任(ren)追(zhui)究方式,可(ke)以(yi)單(dan)獨使用,也可(ke)以(yi)合并使用。
五、責任追究程序
（一）黨(dang)員干部(bu)職工發(fa)生違反本通(tong)知規定的情形，需要查明事實(shi)、追究責任的，由紀檢工(gong)作部(bu)報請公司黨委決定(ding)。（二(er)）需要追究(jiu)黨紀(ji)責(ze)任(ren)的(de)，由紀(ji)檢(jian)工作部按照黨紀(ji)案件(jian)的(de)調(diao)查處理程序(xu)辦理；需要給予組織處理的，由紀檢工作(zuo)部會同人力資(zi)源(yuan)和社(she)會保(bao)險部，按照有關權限(xian)和程序辦理。必要時，責任追究決(jue)定經(jing)公(gong)司黨委集體討論，作出(chu)責任追究決(jue)定。
（三）被追(zhui)責的對象對責任追(zhui)究決定不服的，可以自收(shou)到責任追究(jiu)決定(ding)之(zhi)日起 15 日內，向紀檢(jian)工作部或人(ren)力資(zi)源和(he)社會(hui)保險部(bu)(bu)提出書面申訴。紀(ji)檢工(gong)作部(bu)(bu)或人力(li)資源(yuan)和社會保險部(bu)(bu)門應(ying)當自收到書(shu)面申訴(su)之日(ri)起 30 日(ri)內，作出申訴(su)處理決(jue)定(ding)，并以書(shu)面形式(shi)告知申訴(su)人。被追(zhui)責的對(dui)象申訴(su)期間(jian)，不停止責任追(zhui)究決(jue)定的執行。
六(liu)、辦理責任追究事(shi)項的工作人(ren)員(yuan)濫用職權、徇私舞弊(bi)、玩(wan)忽職守、泄露秘密的，依照有關規定追究其責任。
七(qi)、受到責(ze)任追(zhui)究的(de)黨員干部(bu)職工，當年(nian)(nian)年(nian)(nian)度考核不能評定為優秀(xiu)等級(ji)。
